Forum mesure de la performance

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Actualités mesure de la performance

  • Mesure de la performance : Initier le changement en s'appuyant sur le management et la stratégie de rémunération
    A l’origine de tout changement, on retrouve la notion de  recherche de  Performance. La Performance est d’ailleurs aussi changeante ; elle peut-être : Financière et/ou Economique Sociale et/ou RH Sociétale et/ou Durable 1)      Tout le monde peut changer ... 2)      Freins et catalyseurs du changement :
  • Mesure de la performance : De nouveaux outils pour de nouveaux modes de gouvernance
    Face à l’inadaptation croissante des méthodes de management traditionnelles qui ont longtemps consisté à décliner un projet d’entreprise dont le sens n’était pas toujours perçu, y compris par les managers eux-mêmes, les années 2000-2009 ont permis d’amorcer un changement majeur dans la relation Entreprise/Salariés.   Aujourd’
  • Mesure de la performance : Attirer et Fidéliser les Talents ou comment rentrer dans une logique People Advantage
    ATTIRER ET FIDELISER LES TALENTS "Act Different, Think People Advantage"   Qu’est-ce qui permet d’attirer les Talents ? La Réputation Qu’est-ce qui permet de les garder ? Etre conforme à sa réputation. Quel est le premier vecteur porteur de réputation ? Les salariés….   Dans un contexte difficile, l’attraction et la fidé
  • Mesure de la performance : Le collaborateur NTIC (Novateur Talentueux Imaginatif Contributif) au coeur de la Nouvelle Entrepris
    “Act Different, Think People Advantage”   Etes-vous prêts à construire la Nouvelle Entreprise autour de votre ressource capitale, le Collaborateur NTIC : Novateur Talentueux Imaginatif Contributif ?   Notre modèle de capitalisme financier  (production de masse à l’aide d’une ressource rare : les capitaux), s’est transformé
  • Mesure de la performance : Caroline Tiberghien rejoint MCR Management (MCR Groupe)
    L' activité d'accompagnement managérial et de développement du Leadership de MCR Groupe connaissant une croissance significative, Caroline Tiberghien, Coach certifié i-Lead, rejoint MCR Groupe et assurera désormais la direction de MCR Management. Depuis 1995, MCR Groupe accompagne les entreprises dans leurs projets humains avec une vis
  • Mesure de la performance : MCR Groupe signe la Charte de la Parentalité
    MCR Groupe (MCR Consultants, MCR Management, MCR Patrimoine) a signé la Charte de la Parentalité en entreprise jeudi 7 mai, au Ministère de la Santé, de la Jeunesse et des Sports, en présence de Nadine Morano, Secrétaire d'Etat à la Famille et de Jérôme Ballarin, président de l'Observatoire de la Parentalité en Entreprise.  Signer cett
  • Mesure de la performance : Le Baromètre PERFECT® , outil performant d'enquête salariale
    MCR-Consultants, spécialiste de la stratégie de rétribution et de la performance du capital humain, a développé le Baromètre PERFECT®, un outil d'enquête salariale permettant de mesurer la perception des équipes opérationnelles et du management sur les différents axes de performance RH de l'entreprise. Grâce à sa construction spéc